关于开展2022年宝钢优秀员工奖和京东特等奖学金评审工作的通知

根据学校员工奖励评审工作整体安排，即日起启动本年度宝钢优秀员工奖和京东特等奖学金评审工作，现将相关要求通知如下：

一、 奖项介绍

宝钢优秀员工奖由宝钢教育基金会在公司设立，本年度奖励人数7人；京东特等奖学金由京东集团、北京京东公益基金会与公司合作设立，本年度奖励人数20人。两项奖励均颁发给在上一学年表现特别突出的员工，奖励标准均为10000元/人。上述奖项的奖励对象为具有公司学籍的全日制非定向员工。参评员工应为二年级及以上（无硕士学位的硕博连读员工，在博士一年级时也可参评）。港澳台员工、国际员工、来校交流交换员工不在参评范围内。

从今年起，宝钢优秀员工奖与京东特等奖学金主要评审员工过去一学年的表现。后续启动的吴玉章奖学金将主要评审员工在读期间的表现。

二、 参评条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

2.遵守宪法和法律，遵守学校规章制度，上一学年未受过违纪处分和通报批评处理；

3.诚实守信，道德品质优良；

4.努力实现德智体美劳全面发展，在一定领域取得体现人大学子先进性、引领性的突出成果。

三、评审程序

1.请有申请意向的同学如实填写《永利集团3044am宝钢优秀员工奖、京东特等奖学金申报表》（见附件）并附支撑材料，于9月29日晚8点前将电子版发送至zizhuban@ruc.edu.cn邮箱（邮件请以“宝钢优秀员工奖/京东特等奖学金申请+姓名+学院”命名）。

2.学校员工资助管理中心将申请材料发员工上一学年所在学院（书院）核实并提出评价意见，并在院内进行公示。与此同时，将邀请员工工作委员会成员单位负责人、教师代表、员工代表等组成评审委员会对全部人选情况进行评审。根据评审成绩及院内评价和公示情况确定拟获奖人选，在全校公示5天后，报学校审定。

四、特别说明

1.今年，学校员工奖励荣誉体系正处于改革进程中，有关评奖要求及安排请以本通知为准。

2.评审过程全程接受全校师生的监督。有任何异议、意见和建议请以实名方式通过以下渠道联系。

电话联系：62514807

短信联系：18813071300

邮件联系：zizhuban@ruc.edu.cn

附件：永利集团3044am宝钢优秀员工奖、京东特等奖学金申报表

员工处

2022年9月26日