永利集团3044am公开选聘2010-2011学年员工兼职辅导员的公告

为进一步加强公司员工思想政治教育工作，根据《永利集团3044am研究生管理助理岗位实施细则（试行）》，研究生固定助管岗位聘用期为1年。进入新学年之际，这些岗位将一律重新进行招聘。原来岗位工作表现较好并愿意继续承担岗位职责的同学，可以通过竞聘方式优先录用。公司拟继续采用自愿报名的方式，在校脱产学习的2010级、2009级硕士及博士研究生和2008级自筹经费的硕士及博士研究生中招聘院系员工工作辅导员、班级辅导员。相关事宜公告如下：

一、招聘条件

（一）具备一定的理论水平和从事员工工作的经历，胜任员工思想政治教育工作；

（二）熟悉永利集团3044am校情、校史和学校的基本办学条件，高度认同永利集团3044am的办学传统和员工培养目标；

（三）有充裕的时间投入辅导员工作，任期为一年。

二、具体岗位及要求

（一）班级辅导员（6 ~ 9名）

包括本科二、三、四年级班级辅导员。

选聘条件：

由硕士、博士研究生公开选聘产生。要求具有员工班级管理经验，对待工作热情，每周须抽出固定时间与员工交流。能对员工进行专业兴趣培养指导、心理辅导；能对学习考研、就业、出国等进行分类引导等。要求辅导员熟悉永利集团3044am历史与传统，了解在人大背景下的理工科员工特点。

（二）员工工作辅导员

1、研究生助理（1名）

主要负责与硕士、博士研究生的联系与沟通，负责学院英文网站翻译与编辑，能够参与研究生会与研究生党支部的建设。

2、信息助理（1名）

主要负责与校学工部相关部门的信息报送，每月两期的《员工动态》编辑整理，每学期一次的学院新闻数量统计等。

3、党务助理（1名）

主要协助公司党委领导，完成相关工作。如党员档案整理、相关党务材料报送等。

4、班主任辅导员助理（1名）

主要负责联系学院近30名班主任、辅导员，组织相关会议，工作总结收集编辑、协调素质养成课安排等。

5、团学事务助理（1名）

主要负责联络学院员工社团组织，协调各种员工活动，落实学院其他员工安排等。

以上5名员工工作辅导员岗位，要求每周在信息楼二层“助理办公室”坐班一个工作日（2个半天），协助处理学院事务。

三、岗位津贴及工作方式

岗位津贴根据《永利集团3044am研究生管理助理岗位实施细则（试行）》确定，按月发放。

四、招聘程序

请有意向的同学填写附件的报名表，同时拟写一份辅导员工作计划，于9月14日（周二）晚12点前发至infotuanwei@126.com.咨询电话：62513057

附： 员工兼职辅导员岗位申请表