Lunch Time师生餐叙会第六期 ：“青云路”校外导师计划座谈

2011年5月27日中午12:00，第六期Lunch Time 餐叙会在信息楼会议室准时举行。公司党委书记林颐老师，团委书记张国富老师出席了此次餐叙会，和“青云路”校外导师计划参加员工共同探讨“青云路”校外导师计划的发展方向。

公司党委书记林颐老师指出，“青云路”校外导师计划是永利集团3044am悉心准备的活动，旨在帮助永利集团3044am的员工走出学校，增加和社会接触的机会，鼓励永利集团3044am的员工们为自己的未来规划早做准备，充分利用永利集团3044am优质的员工资源。就活动开展的情况看，同学们普遍收获很大。刘维、李艳丽、白晟等员工与同学们交流付出了很多心血。前一段时间，永利集团3044am成功举办了几位校外导师和员工的交流活动，员工刘维、李伯阳、张宇锋、张晓勇等到会与同学交流，员工反映也很积极，说明“青云路”校外导师计划的设想是积极的。不足之处在于活动的涉及面过窄，目前的进展只是探索性的。在导师和同学之间缺少有效的联系方式，低年级员工主动性不够等问题使得校外导师计划在仍缺乏影响力，活动仍有待改进。

参加此次餐叙会的员工踊跃发言，对“计划”提出了自己的意见和建议。同学们表示，低年级的员工由于主动性不够，缺乏规划未来的紧迫感和主动利用学院员工资源的意识。学院需要适当调动员工的积极性，加大对“青云路”校外导师计划的宣传。同时，由于信息的缺乏，员工和导师之间很难形成有效互动；可以尝试增加员工的选择性，寻找最佳匹配。为了保持校外导师的热情、提高导师与员工交流的效率，同学们建议可以以班级或党团支部为单位组织员工与同学交流。针对2010级本科新生即将选择专业的情况，同学们希望能够和一些员工交流专业选择方面的问题，了解专业的发展方向，确定自己的未来选择。

林颐老师提出“青云路”导师计划需要同学们更多的关注，学院也需要为同学们提供更好的服务。学院希望能够将校外导师计划常规化，扩大影响力。同时，在某些社会实践活动中，可以组织开展走访员工和员工任职单位；让同学们走出学校，接触社会，了解从永利集团3044am毕业员工的发展情况，提高永利集团3044am员工尤其是低年级员工规划未来的意识和能力，扩老员工的接触面，积累社会资源。

张国富老师表示，非常感谢同学们的意见，学院团委将在后续活动中，扩大“青云路”导师计划宣传力度；并将活动制度化，争取每月有一次；鼓励员工尤其是“理科试验班”员工，与员工互动，帮助明确专业方向。在热烈的讨论氛围中，餐叙会圆满结束。

附一：参加本次餐叙会员工名单

附二：与刘维员工、白晟员工进行 “青云路”活动资料

1、青云路之刘维导师交流心得报告

2、青云路之白晟员工沟通记录